공인 노무사는 대한민국 8대 전문직으로 알려져 있는 높은 연봉의 직업군인데요. 전문적인 업무를 수행하여 높은 연봉을 가져가는 전문직 중 공인 노무사는 어떠한 업무를 수행하고 있을까요?
1. 8대 전문직 공인 노무사란?
공인 노무사란, 한국에서 법률에 따라 공인된 노무사로, 고용노동 분야에서 근로자와 사업주를 도와주는 전문가를 말합니다. 다른 전문직과 마찬가지로 법률을 다루지만 고용과 관련된 부분에서 업무를 수행하고 있습니다.
공인 노무사는 근로자의 복지 증진과 기업의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 업무를 수행합니다. 고용노동 분야에서 법률적 지식과 경험을 바탕으로 근로자와 사업주를 지원하며, 고용 관련 문제를 해결하고 공정한 근로 환경을 조성하는 데 기여하죠.
대부분 공인 노무사의 등장은 근로자와 사업주간의 분쟁이 생겼을 때 해결하기 위해 중재자 역할로 나타나는 것을 볼 수 있습니다.
2. 공인 노무사의 업무는?
공인 노무사의 주 업무는 노동과 관련된 법률을 수행하는 것입니다. 노동 관련 법령을 기반으로 관계 기관에 신고·보고·청구 권리 구제 등의 대행 또는 대리업무를 수행합니다.
주요 업무로는 고용법률 상담, 근로 계약서 작성, 임금 관리, 근로 조건 관리, 노동 분쟁 중재, 노동 관련 교육 등이 있습니다. 이를 통해 근로자와 사업주가 자신의 권리와 의무를 이해하고 법률을 준수할 수 있도록 도와줍니다.
공인 노무사가 잘 알려지지 않은 과거에는 근로자들의 부당한 처우를 바로 잡기 힘든 시절이 있었지만, 현시대는 공인 노무사의 활약으로 인해 근로자와 사업주의 갈등이 많이 줄어들고 있어 그 역할이 매우 중요하다고 할 수 있겠네요.
공인 노무사 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 고용노동 분야에 대한 전문성과 깊은 이해, 의사소통 능력, 공정성과 도덕성, 문제 해결 능력, 인간관계 능력 등의 특성이 필요합니다.
3. 공인 노무사의 연봉은?
공인 노무사의 평균 연봉은 5,248만 원으로, 8대 전문직 중에서는 7순위로 다소 낮은 편에 속합니다. 하지만 전체 직업의 평균 연봉(4,072만 원)보다는 높은 고연봉의 전문직이라고 할 수 있죠.
기업 내 인력관리를 고려했을 때, 노동 관련 법률은 앞으로도 뗄 수 없는 관계이기에 공인노무사의 전망은 밝다고 할 수 있습니다. 다만 개인의 역량에 따라 연봉의 차이가 날 수 있으므로 끊임없는 자기계발과 커리어 관리가 필요할 것 같네요.